- Mengharuskan Anda untuk membayar biaya dengan alasan apapun selama proses rekrutmen
- Tidak adanya situs resmi atau media sosial perusahaan yang menjelaskan profil dan kegiatan perusahaan tersebut
- Meminta detil pribadi Anda seperti akun bank, nomor KTP dan alamat rumah sebelum ada konfirmasi undangan wawancara
- Penawaran kerja yang terlalu baik dan menawarkan gaji tinggi yang tidak wajar
- Penawaran kerja tanpa adanya lamaran dari Anda dan tidak berhubungan dengan keahlian Anda
- Penawaran kerja tanpa adanya proses wawancara
- Undangan wawancara yang tidak memberikan penjelasan mengenai posisi yang ditawarkan
- Tawaran pekerjaan yang tidak sesuai dengan deskripsi yang ditawarkan selama proses rekrutmen
- Alamat email perusahaan yang gratis dan tidak sesuai dengan alamat email yang ada di situs resmi perusahaan tersebut
- Korespondensi email yang tidak profesional dan tidak mencantumkan detil kontak perusahaan seperti nomor telepon dan alamat kantor
Home » Berita Umum »
Job fair »
kesempatan berkarir »
lowongan kerja »
Tips Persiapan Interview
» 10 ciri-ciri lowongan kerja yang tidak aman
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 Response to "10 ciri-ciri lowongan kerja yang tidak aman"
Posting Komentar